让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是

• A、组织管理
• B、目标管理
• C、协调管理
• D、分工管理

管理道德所调整的关系是管理关系，规范的行为是管理行为。这体现了管理道德特征的

• A、普遍性
• B、特殊性
• C、非强制性
• D、变动性

（判断说明题）企业文化一经形成就不会改变。